Роспотребнадзор контролирует микроклимат на рабочем месте в теплый период

В рамках контрольно-надзорных мероприятий при проведении плановых и внеплановых проверок (в том числе по обращениям граждан), специалистами Управления Роспотребнадзора по КЧР с привлечением аккредитованной лаборатории ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в КЧР» осуществляется контроль за параметрами микроклимата на рабочих местах.

Основными нормативными документами, регламентирующими показатели микроклимата рабочей среды являются: санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»; СанПиН 2.2.4.548-96 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы», «Единые санитарно-эпидемиологические и гигиенические требования к товарам, подлежащим санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю)», утверждены Решением Комиссии Таможенного союза от 28.05.2010г. №299.

В соответствии с данными правилами показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма, что в свою очередь, является одним из важных условий недопущения возникновения соматических и инфекционных заболеваний.

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются: температура, относительная влажность, скорость движения воздуха, температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), интенсивность теплового облучения.

Микроклимат производственных помещений нормируется отдельно для холодного и теплого периодов года. В теплый период допустимые и оптимальные показатели температура воздуха на рабочих местах принимаются выше на 1°С - 2°С, чем в холодный период. Показатели влажности и скорости движения воздуха в холодный и теплый периоды аналогичны.

При длительном воздействии на человека неблагоприятных метеорологических условий ухудшается его самочувствие, снижается производительность труда, что может привести к различного рода заболеваниям.

Кроме того, индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства и осуществлять производственный контроль посредством проведения лабораторных исследований и испытаний за состоянием факторов производственной среды, в том числе за состоянием микроклимата на рабочих местах, согласно ст.ст.11, 32 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Порядок проведения производственного контроля регламентируется СП 1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (далее - СП 1.1.1058-01). В рамках контрольно-надзорных мероприятий специалистами Управления Роспотребнадзора по КЧР осуществляется контроль за выполнением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями данных требований, в том числе с предоставлением результатов исполнения производственного контроля.

С начала мая 2018 года и по настоящее время специалистами Управления Роспотребнадзора по КЧР и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в КЧР» обследованы 438 рабочих мест  на 67 объектах (промышленных, пищевых, коммунальных и образовательных учреждений), проведено 2370 исследований. Микроклимат на всех обследованных рабочих местах соответствовал требованиям гигиенических нормативов.

За несоблюдение установленных гигиенических нормативов к микроклимату на рабочих местах, отсутствие производственного контроля предусмотрена административная ответственность в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.

Следует отметить, что основными профилактическими мерами, направленными на поддержание нормальных микроклиматических условий, являются, прежде всего: регулярная проверка качества работы вентиляционных систем помещений, рациональная организация рабочих мест в части соблюдения допустимых норм площади помещений в зависимости от количества работающего персонала. Эффективными мерами признаны так же применения различных систем кондиционирования воздуха.

Законодательно установлены оптимальные значения температуры и допустимый максимум в жаркий период года. Для офисных работников они составляют 23-25°С при относительной влажности в 40-60%. Допускается повышение температуры до 28°С.Если столбик термометра внутри офиса отклонится от оптимума больше чем на 2°С, работать становится значительно труднее. Работодателю придется поставить для сотрудников кондиционер и обеспечить его нормальную работу и своевременное обслуживание.

СанПиН 2.2.4.548-96 в Приложении 3 рекомендует в целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин  время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) ограничить величинами, указанными в табл.1 и табл.2 настоящего приложения. При этом среднесменная температура воздуха, при которой работающие находятся в течение рабочей смены на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы допустимых величин температуры воздуха для соответствующих категорий работ, указанных в СанПиН 2.2.4.548-96.

Многие сотрудники отмечают негативное воздействие кондиционера, сравнимое по вреду с жарой и духотой. Те же требования СанПиН, наряду с температурой и влажностью, ограничивают скорость движения воздуха в помещении, которая не должна выходить за диапазон 0,1-0,3 м/с. Отсюда следует, что работник не должен находиться под струей дующего кондиционера.

В случае несоблюдения требований к микроклимату рабочих помещений Юридическому лицу грозит штраф в размере 10-20 тыс. руб., в случае не устранения нарушений деятельность организации могут остановить на 3 месяца (ст. 6.3. КОАп РФ).

 

Е.Покровская, главный специалист-эксперт ОЗППиЮО,

Э.Маргарян, главный специалист-эксперт ОСН

 

Превью для новостей: